NQ07 NK2025-2030 Về việc thống nhất cập nhật, điều chỉnh Báo cáo đề cương số 2 Đề án cơ cấu lại doanh nghiệp giai đoạn 2022-2025 Công ty Cổ phần Cấp nước Tân Hòa.
NQ06 NK2025-2030 Về việc các giao dịch đã ký kết giữa Công ty với Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn - Trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Quý I/2025.
NQ05 NK2025-2030 Về việc thông qua một số nội dung phiên họp lần thứ 2 (nhiệm kỳ 2025 - 2030).
NQ04 NK2025-2030 Về việc thông qua chủ trương ký Phụ lục hợp đồng thay đồng hồ nước định kỳ năm 2025.
NQ03 NK2025-2030 Về việc bổ nhiệm chức vụ Giám đốc (người đại diện theo pháp luật) Công ty Cổ phần Cấp nước Tân Hòa.
NQ02 NK2025-2030 Về việc miễn nhiệm chức vụ Giám đốc (người đại diện theo pháp luật) Công ty Cổ phần Cấp nước Tân Hòa.
NQ01 NK2025-2030 Về việc bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Cấp nước Tân Hòa nhiệm kỳ 2025-2030.
NQ155 Về việc các giao dịch đã ký kết giữa Công ty với Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn - Trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Quý IV/2024.
NQ154 Về tình hình sử dụng lao động năm 2024; Quỹ tiền lương, thù lao thực hiện của Người quản lý Công ty và quỹ tiền lương thực hiện của Người lao động năm 2024.
NQ152 Về việc ký kết hợp đồng, giao dịch giữa Công ty Cổ phần Cấp nước Tân Hòa với Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn - Trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
NQ151 Về báo cáo chi phí hoạt động năm 2024 và đề xuất dự toán ngân sách hoạt động năm 2025 của Ban kiểm soát.
NQ149 Về báo cáo kết quả hoạt động năm 2024 và định hướng năm 2025 của Ban kiểm soát.
NQ148 Về thù lao thực hiện năm 2024, kế hoạch thù lao năm 2025 của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; quỹ lương thực hiện năm 2024, kế hoạch quỹ lương năm 2025 người quản lý.
NQ147 Báo cáo tài chính đã được kiểm toán cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024; Báo cáo tài chính năm 2024 (sau kiểm toán) của Công ty.
NQ146 Về kết quả kinh doanh, phân phối lợi nhuận, trích lập quỹ và chia cổ tức năm 2024.
NQ145 Về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024, phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch tài chính năm 2025.